3月14日上午，集團(tuán)黨委書記、董事長楊遠(yuǎn)鵬專題調(diào)研集團(tuán)綜合部改革以來運行情況。集團(tuán)黨委委員、總工程師鄧凱及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研，集團(tuán)綜合部人員參會。

會上，集團(tuán)綜合部匯報了深化改革后的運行情況、一季度開門紅目標(biāo)推進(jìn)情況及下一步工作打算等相關(guān)事項。參會人員依次對自身工作進(jìn)行匯報發(fā)言。楊遠(yuǎn)鵬詳細(xì)了解了綜合部各崗位的工作職責(zé)、工作流程及團(tuán)隊協(xié)作、資源配置等方面的情況，對崗位人員的工作匯報給予了點評。

楊遠(yuǎn)鵬充分肯定了集團(tuán)綜合部深化改革成果和工作成效，對食堂管理、OA系統(tǒng)升級、車輛管理等提出指導(dǎo)性意見，并對下步工作提出要求：一是準(zhǔn)確定位不錯位。要找準(zhǔn)立足點，嚴(yán)格要求自身，力求做到穩(wěn)重而不死板，謹(jǐn)慎而不膽怯，沉著而不寡斷，自謙而不自卑，堅定而不固執(zhí)。二是隨時到位不缺位。不掉鏈子，要有時間觀念，強(qiáng)化主業(yè)意識，做到正確履職。要服務(wù)大局促發(fā)展、把握重點謀突破、與時俱進(jìn)求創(chuàng)新，強(qiáng)化進(jìn)取意識，做到積極履職。要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。三是積極補(bǔ)位不越位。要實行AB崗制度，聚焦主責(zé)主業(yè)，辦好自己的事，工作要善于統(tǒng)攬而不包攬，適時參與而不干預(yù)。對集團(tuán)部門既要主動協(xié)調(diào)，又不能越位；既要準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示，又不能借用領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威發(fā)號施令，更不能以領(lǐng)導(dǎo)名義謀取私利。

（集團(tuán)綜合部  劉暢）